6月28日晚，物業(yè)公司“定愿景、談實施、促發(fā)展”活動月啟動儀式在公司B103多功能教室隆重舉行，來自物業(yè)公司華特廣場及開發(fā)區(qū)、旅游學院、經(jīng)濟學院管理處共40多人參加了活動。公司財務總監(jiān)王慶湘，副總裁喬永軍出席了活動。

2010年是公司的企業(yè)文化年，旨在用文化理念的提升和文化活動的開展，提高公司的整體管理水平。此次物業(yè)公司組織的“定愿景、談實施、促發(fā)展”活動，正是貫徹這一指導思想的具體體現(xiàn)。務實搞好愿景確定工作是企業(yè)文化中的重要組成部分，物業(yè)公司將用一個月的時間，全員發(fā)動、分部門實施，在總體愿景的框架下，討論確定每個人及各部門自己的愿景，從而提高各部門的工作目標性和工作積極性，帶動物業(yè)公司整體工作的提升。

物業(yè)公司總經(jīng)理李珂做了活動動員。李總就如何提出愿景、提出什么樣的愿景，談了很多具體的事例，對員工提出了具體要求。李總說，愿景是人們永遠為之奮斗希望達到的圖景，本次活動的口號是：“定愿景，講出心中所向；談實施，落實具體措施；促發(fā)展，謀求企業(yè)個人和諧共贏”，要求每位員工切忌假大空，要提出切實可行的愿景，要把個人愿景、部門愿景結(jié)合，成為提高工作水平的有效手段。

公司財務總監(jiān)王慶湘發(fā)表講話。王總說，物業(yè)公司今年上半年經(jīng)營工作做得有聲有色，超額完成了各項經(jīng)營指標，同時企業(yè)文化活動也開展得豐富多彩，和工作提升結(jié)合十分緊密。經(jīng)營工作和企業(yè)文化工作是相輔相成、互相促進的關系，物業(yè)公司在這方面做出了表率，也希望物業(yè)公司借助這次“定愿景”活動的開展，促進工作更上一層樓。

據(jù)悉，物業(yè)公司還組織了面對華特廣場客戶的“倡導低碳生活，創(chuàng)建和諧廣場”活動，也將和本次“定愿景、談實施、促發(fā)展”活動同時展開。